Coaching des jeunes, effet de mode ?

Depuis quelques années le coaching d’orientation se développe massivement et ce non seulement au profit des enfants de familles aisées mais également pour les élèves moins favorisés des collèges et des lycées grâce aux actions menées par des associations ou suite à la demande directe de chefs d’établissement . Mais peut -on pour autant le qualifier d’ effet « de mode » ?

Le constat dressé au contact des jeunes et de leurs parents est celui d’une difficulté grandissante pour les adolescents et les jeunes adultes à se projeter dans le monde du travail et dans les études qui y mènent. Ce constat qui interpelle conduit à s’interroger. En effet,

Pourquoi les jeunes vivent -t -ils leur scolarité comme dénuée de sens et dans de trop nombreux cas s’en éloignent avec un sentiment d’échec personnel fondé sur la difficulté de trouver une place dans la vie sociale et professionnelle ?

Pourquoi un marché du travail oh combien difficile offre- t-il aux jeunes pour effectuer les bons choix professionnels et s’épanouir dans leur vie active des marges de manœuvre si réduites ?

Pourquoi le système éducatif comme le monde du travail entretiennent t -ils dans les familles et chez les jeunes une anxiété de la performance se traduisant pour ces derniers par un manque de confiance sociale ?

Trois questions fondamentales et essentielles qui angoissent familles, lycéens et étudiants et participent au climat anxiogène et à l’insécurité sociale.

Celles-ci mériteraient d’être posées en profondeur, par des experts comme par des citoyens ordinaires, pour permettre de construire un monde plus équilibré dans lequel chaque jeune aurait sa place. Mais dans l’attente d’un tel débat et surtout des solutions qu’il pourrait générer de nombreux jeunes d’aujourd’hui peinent à trouver une place ! C’est là qu’ intervient le coaching et cette démarche est profitable quels que soient le niveau d’ études ou le niveau social ,les revenus des personnes concernées , la nature des choix scolaires ou du problème professionnel à résoudre .

Le coaching par essence est un accompagnement au changement. Il permet à chacun dès l’ âge de 15 ans et à chaque étape de sa vie d’ ado ou d’ adulte de se poser des questions fondamentales , de puiser dans ses propres ressources pour trouver ses propres réponses et de se mettre en action pour prendre des décisions concrètes et apporter à sa vie les changements voulus voire désirés .

Lorsqu’ il est pratiqué avec professionnalisme il redonne au jeune de la valeur, lui offre la possibilité de se découvrir, de reprendre confiance en lui et dans ses compétences ,de voir l’ Ecole et les études autrement et lui permet de se projeter en toute autonomie dans un futur qui lui plait et fait sens pour lui . Chaque jeune s’autorise alors à être acteur de sa vie et devient même , pour citer Stéphane Hessel , « l’expert de sa survie «

Pour en arriver là, le métier de coach doit être exercé avec sérieux afin d’ éviter les pratiques stéréotypées souvent décrites dans la presse et les médias . Un coach professionnel est formé, évalué selon des critères exigeants, certifié et supervisé. Certes la profession n’est pas reconnue, ce qui laisse libre cours à des dérives, mais elle s’est dotée d’un code de déontologie visible pour qui le cherche !

Dans ce contexte, le coaching devient alors un accompagnement individualisé dans lequel le coach est un passeur d’étapes, un facilitateur. Le travail est patient, régulier et peu spectaculaire .Le coach pose des questions qui font avancer vers des choix . Il n’a pas d’idées préconçues sur le bon métier pour l’un ou les bonnes études pour l’ autre .Toute la démarche conduit le jeune à être reconnu pour ce qu’il est avec ses compétences singulières, ses envies, ses besoins. Apprendre à les identifier, les nommer, les reconnaitre, les confronter à la réalité lui permet d’avancer en mobilisant ses propres ressources et à faire de la vision de son avenir un véritable moteur.

Et , l’ expérience le confirme , c’est ce qu’attendent aussi les parents. Ce sont eux qui le plus souvent déclenchent la demande et cependant toute la finalité de la démarche est de permettre au jeune par ses recherches et sa réflexion personnelle de faire ses choix en toute autonomie .Tant mieux s’ils convergent avec les souhaits des parents et si ce n’ est pas le cas le coach est là pour permettre d’ une part , à chacun de poser ses incontournables et d’ autre part, au système familial dans son ensemble de trouver un projet accepté par chacun.

. Génération 15/25,est une association qui réunit des coachs praticiens respectueux ,formés dans des institutions reconnues ,et adoptant une posture d’acceptation de chaque jeune avec son contexte familial quel qu’ il soit .Tous ses adhérents sont portés au quotidien par leur mission et leur engagement vis-à-vis des jeunes qu’ ils accompagnent . Voir ces jeunes se relever , puis oser avancer vers leur propre choix , gagner en motivation et franchir les obstacles , retrouver du sens pour in fine choisir la place qui leur va et la prendre , quel bel enjeu pour tous ceux qui croient dans la jeunesse et son avenir !

Loin de l’ effet de mode , se faire accompagner, pour un jeune comme pour sa famille qui le porte est une forme de prise en compte de la mutation sociétale dans laquelle il doit s’ inscrire , c’ est une preuve de maturité collective et individuelle pour s’ adapter sereinement à l’ instabilité du monde et se positionner généreusement face à l’ incertitude d'un champs de possibles devenu vertigineux.